2012年校园招聘简章
一、公司简介：
广州卡奴迪路服饰股份有限公司，是一家集创意、研发、设计、连锁经营、终端销售管理于一体的高级男装品牌零售企业。
公司主要经营自主品牌卡奴迪路（CANUDILO）和CHOCHU。此外，公司代理了多个国际一线品牌，如巴利（BALLY）、菲拉格慕(Ferragamo)、阿玛尼饰品（Emporio Armani）、登喜路（DUNHILL）、新秀丽（SAMSONITE）、万星威（MUNSINGWEAR）等。
公司凭借完善的商品企划机制，在设计理念上，卡奴迪路（CANUDILO）坚持“精致、简约、品质”， CHOCHU坚持“优雅、时尚、品味”的品牌风格 。公司注重与国际知名设计师团队的交流，迄今已与亚洲著名的服装学院--香港理工大学纺织及制衣学系（Institute of Textiles & Clothing,PolyU)建立了良好的合作关系，并聘请意大利著名的马拉龙各（MARALUNGA）公司的毛里求奥·巴尔达萨利（Maurizio Baldassari）先生等国际级服装设计师为公司的常年设计顾问。卡奴迪路（CANUDILO）已成为深受各界精英人士青睐的高级男装品牌。
公司以直营和特许加盟相结合的方式建立终端销售网络，一、二线城市以设立直营店为主，其他城市设立加盟店。公司营销网络覆盖国内大中城市及港澳地区的高级百货、高档购物中心、主要机场和五星级酒店等核心商圈，是国内少数拥有完整覆盖一线城市高端核心零售商圈的高级男装服饰品牌零售商之一。公司与包括北京燕莎、新光天地、仁和春天百货、王府井、新世界百货、上海百联、广州友谊、友谊阿波罗、卓展集团、银泰百货、深圳万象城、南京金鹰、巴黎春天等标志性高端连锁百货建立了稳定的长期合作关系。
经过10多年的发展，卡奴迪路（CANUDILO）品牌已成为国内较具影响力和知名度的高级男装服饰品牌之一。自成立以来，公司坚持高端品牌营销理念，致力于终端形象推广，推动品牌国际化的发展目标。公司聘请国际超级名模作为品牌形象代言人，并在国内标志性高级百货、高档购物中心、枢纽机场的黄金位置树立高端品牌终端形象。
在公司发展进程中，十分注重员工培训与企业团队建设，精心打造CANUDILO品牌精鹰管理团队，充分发挥员工的智慧，坚定不移地创建企业家园文化和品牌文化，坚持“科学管理，以人为本”的企业管理宗旨，着力营造企业良好的工作氛围和环境，促进公司员工共同追求“责任、诚信、和谐、创新”的价值观和经营管理理念形成。
公司未来长期发展战略目标是坚持卡奴迪路（CANUDILO）高端产品定位，不断巩固和提升卡奴迪路（CANUDILO）品牌的美誉度与认知度，引领高级男装市场的时尚潮流，达到艺术性和商业性的良好结合。凭借公司业已积累的品牌成功运作经验，致力优化和完善公司的终端网络渠道建设，加强对零售终端的控制；通过加强和积极拓展与国际一线品牌的战略合作，以研发创新为手段，不断提升自身的品牌运营能力和核心竞争能力，逐步将卡奴迪路（CANUDILO）打造成为国际知名的民族服饰品牌，实现公司国际化服饰品牌零售企业的远景目标。
二、招聘信息
1、招聘人数：
20人
2、所需专业：
市场营销类、服装设计类、旅游类、室内设计、平面设计等专业
3、招聘要求：
（1）、能吃苦耐劳、抗压能力强
（2）、沟通表达能力强
（3）、学习能力强，有发展潜力
（4）、五官端正、形体佳
4、薪资待遇：
（1）、固定底薪
（2）、提供住宿
（3）、按国家规定缴纳社保（五险）
（4）、餐补等福利
（5）、提成
（6）、多样化全方面的培训
三、五年职业规划：
1、2012管理培训生→店员（1年）→店助（2年）→店长（3年）→区域主管（4-5年）→区域经理（5-8年）
2、2012管理培训生设计文员（1-2年）→设计助理（2-3年）→设计师（3-5年）
广州卡奴迪路服饰股份有限公司人力资源部招聘调配处
2012年1月
